(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民国家根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民国家备案。注:上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资上级统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低工统筹地区职工平均工资60%的，按昭统筹地区职工平均工资的60%计算5)面部重度毁容，同时伴有表B。2中二级伤残之一者;杨浦区如何进行工伤赔偿

(七)生活护理费。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (一次性伤残补助金。 一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。 (九)伤残津贴。静安区企业工伤赔偿判定是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

二、工伤认定程序(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;

(一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工盗，十级伤残为12个目的本人工盗，八路军级伤残为10个目的本人工资:力级伤残头8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，认定为工伤。

根据国家规定的内容，工伤鉴定的内容目前是可以采取以下步骤 (四)康复医治费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性医治的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;浦东新区如何进行工伤赔偿如何裁定

(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。杨浦区如何进行工伤赔偿

6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准GB/T15499－1995）7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）；8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）；9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）；10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）；11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部卫生部医院总后勤部发布）；12.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。杨浦区如何进行工伤赔偿

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